岗位职责：
"1.业务规划与经营管理：
（1）制定公司整体发展战略，明确经营目标，推动园区集中供热项目的高效运营。
（2）分析园区内企业的蒸汽、冷热水和电力需求，优化供热服务模式，提升公司效益。
（3）严格控制运营成本，优化设备运行效率，确保公司盈利能力。
2.对外协调与关系管理：
（1）与园区管委会、政府主管部门保持密切联系，确保政策支持和项目的顺利实施。
（2）建立并维护与园区内热用户（企业）的良好合作关系，解决客户痛点，提升服务满意度。
（3）主动争取政府补贴、优惠政策和行业支持，确保项目可持续发展。
3.项目开发与市场拓展：
（1）识别市场机会，负责在其他区域或园区开发类似集中供热项目，拓展公司业务规模。
（2）主导项目评估、谈判及落地工作，确保项目符合公司战略发展方向。
（3）整合行业资源，与潜在合作伙伴（如政府、园区管委会或企业）建立战略合作关系。
4.团队管理与内部建设：
（1）组建并管理高效的运营和管理团队，提升团队的执行力与专业能力。
（2）推动公司内部流程优化和管理体系建设，提升整体运营效率。（3）组织员工培训，提升团队成员在技术和管理上的综合能力。
5.风险管理与合规：
（1）识别并应对可能影响项目运营的风险（如政策风险、技术风险、市场风险等）。
（2）确保公司运营符合相关法律法规，避免环境、能源使用及安全方面的合规问题。"
任职要求：
"1.背景：
（1）工程管理、能源动力、热能工程、环境工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
（2）8年以上集中供热、园区运营或能源管理相关行业经验，其中3年以上高层管理岗位经验。
（3）有成功主导园区集中供热项目开发或运营的经历者优先。
2.技能与能力：
（1）战略规划能力： 能从公司全局和行业发展角度制定战略，推动业务增长。
（2）业务拓展能力： 熟悉园区集中供热行业，具备开发新项目和市场的能力。
（3）沟通协调能力： 善于与政府主管部门、园区管委会及客户沟通，获得支持并解决问题。
（4）团队管理能力： 能够激励团队，建立高效的管理体系，提升整体运营水平。
（5）财务意识与成本控制能力： 熟悉项目成本管理及财务分析，确保公司利润目标达成。
3.行业与政策认知：
（1）深刻理解园区集中供热行业及相关能源政策、环保要求和市场趋势。
（2）了解热力设备、冷热联供技术及相关环保技术的基础知识。
4.个人特质：
（1）责任心强： 具备强烈的使命感和结果导向意识。
（2）创新思维： 善于挖掘市场机会，推动业务模式的创新。
（3）抗压能力： 能在高强度环境下保持高效工作，具备良好的决策能力。
5.其他要求：
（1）能接受一定频率的出差，适应不同区域项目开发的需求。
（2）有政府资源或行业资源者优先。"