岗位职责
1. 根据直播大舞台赛事定位与目标，制定详细的海选招募计划，包括时间节点、区域分布、招募规模等，并牵头落地执行，确保招募进度按计划推进；
2. 负责拓展线上线下海选招募渠道（如直播平台、短视频平台、高校、艺术机构、合作媒体等），与渠道方建立稳定合作关系，协调资源推广海选信息，扩大赛事影响力；
3. 明确海选报名标准（如才艺类型、表现力、适配性等），主导报名信息的审核与筛选工作，通过资料初审、线上面试等方式把控选手质量，确保入围选手符合赛事要求；
4. 统筹协调招募团队、执行团队及其他相关部门，明确各环节分工，建立高效沟通机制，及时解决招募过程中的问题，推动海选工作有序开展；
5. 海选结束后，对招募数据（如报名人数、渠道转化率、选手质量达标率等）进行分析复盘，总结经验教训，优化后续海选流程、渠道策略及筛选标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限；至少 1 年以上赛事或大型活动招募相关经验，熟悉海选招募全流程；
2. 有独立策划赛事活动的经验，或参与过大型舞台赛事海选全流程者优先；
3. 熟悉常用的海选招募渠道（线上平台运营、线下合作拓展等），具备渠道资源者更佳，能有效利用渠道提升招募效率和覆盖面；
4. 沟通能力强，能清晰对接内外部合作方；执行能力突出，能在高压环境下推进多项任务；具备一定的数据分析能力，能通过数据优化招募策略。

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