岗位职责：

1.根据公司规划，建立和完善部门管理制度和流程，并落实执行；

2.设计采购部的组织结构，明确采购部门的工作职责，筛选并任用采购部优秀工作人员；

3.根据公司目标，组织编制部门年度、月度计划和目标，并组织实施；制定或监督部门月度KPI，月度数据复盘；

4.完善公司系统各项问题，确保采购部箱规（派送费）、报关信息准确、图片和资料准确，监督采购部系统下单数据效率化，系统供应商完善化；

5.根据物料价格行情，进行采购询比价、价格谈判，降低采购成本，参与或监督量大产品的业务谈判，检查部门合同的执行与落实情况；

6.监督采购部门产品进展情况，指导部门开展采购工作，对产品交期、产品质量、产品价格、产品税点、备选供应商结果负责，重点产品完善BOM成本模型；

7.参与供应商资质的审核、评估，协助采购进行定期查供应商的品质流程，推动供应商品质管理水平提升，降低产品退货率；负责产品质量，协助有关部门妥善解决商品客数问题；

8.协助仓库、工厂呆滞产品预防与处理，减少呆滞产品发生，进行最优方案处理，提高产品家里周转率；

9.配合开发部、销售部做好工厂开发、备选工作，满足这些部门的开发工作需求；

10.负责采购部团队人员管理，培训、考核、指导部门人员；

11.审核采购订单，对价格、账期、税点、质量、交期和供应商进行监督，确定供应商的稳定性，降低采购成本，提升公司利润空间；协助采购人员拟定合格采购合同；

12.审核采购部提交的数据报告，处理异常采购事件，并定期汇报；

13.负责采购部团队人员管理，培训、考核、指导部门人员；

14.协作各部门完成任务工作（包括：工厂装柜配合），完成上级交办的其他任务；

岗位要求：

1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，抗压能力强，创新能力突出；

2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够在复杂的工作中灵活处理相关问题；

3.大专（含）以上学历；

4.6年以上采购工作经验，3年以上管理经验；

5.有较强的供应商开发能力和谈判能力 ；

6.具备150人以上的公司工作经验，部门团队人数不少于10人；

7.具备较强的供应链整合经验，完善供应链流程的相关经验；

8.具备良好的职业素质，团队协作优秀；