一、任职要求
1、大专及其以上学历，有教培销售经验者优先；
2、比较熟悉教育行业销售流程；
3、具有较强的用户感，擅长从用户角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为；
4、结果导向、热爱挑战和目标，具有良好的自我激励能力和抗压能力；
5、学习能力强，具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力。
二、岗位职责：
1、负责课程顾问团队的管理工作，带领团队完成业绩指标（不排除有个人业绩考核），同时确保服务质量；
2、不断推动团队优化销售效果，组织内部解决方案，以及跨部门沟通协调的工作；
3、收集团队诉求和反馈，并结合相关数据，不断优化改进。