岗位职责：
1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；
2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；
3、整理推荐报告，向客户推荐；
4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；
5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；
2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、销售等工作经验优先；
3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。
福利待遇：
六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、周末双休、福利假期、定期团建、员工旅游、节日礼品、生日福利、年度奖金、跨年奖、租房补贴、员工食堂折扣优惠等。
工作时间：8:45-18:15，中午11:45-13:15休息
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1、行业领先的薪酬体系：底薪+高额提成+年底奖金+跨年奖，业绩优秀者年薪可达行业TOP 20%。
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