一、岗位职责

1. 业绩达成：负责公司下达的业绩指标，确保目标完成。

2. 渠道拓展：线上线下结合，开发同行经销商、学校体育老师及体培机构等C端渠道。

3. 目标管理：拆解团队业绩目标，制定并执行业务计划。

4. 团队指导：指导销售工作，优化咨询话术与流程，处理客户应急问题。

5. 团队建设：搭建团队，培养人员，贯彻公司制度，营造良好工作氛围。

6. 文化践行：践行公司文化价值观，以身作则。

二、任职要求

1. 销售经验：具备C端及大客户拓展经验，销售技能强。

2. 综合能力：沟通、学习、抗压、谈判能力强，能妥善处理冲突。

3. 识人育人：了解销售岗位职责，能针对性辅导团队成员。

4. 管理经验：丰富的销售管理经验，能带领团队达成目标。

5. 综合素养：责任心强，沟通协作良好，职业素养高，履历符合岗位要求。