岗位职责：

1、搜集外部信息、报告、数据等，采用有效工具对进行分析、研究，结合公司现状提炼关键信息与应用建议；

2、对各公司、部门的经营及工作计划的执行情况、价值趋向、复盘分析等进行校验，提炼改善点并找出理论依据；

3、跟踪总裁点评、安排的工作事项，深入业务了解开展情况；

4、根据总裁要求，组织各类会议并整理会议材料，对重要经营管理会议上的讲话材料及其他专项安排材料的组织撰写；

5、负责总裁参与的内外部行政事务及商务活动的行程规划与安排，保持高度的灵活性，及时应对突发情况的处理。

任职要求：30岁以内，统招一本及以上学历，至少半年以上工作经验，软性素质佳，形象气质佳，且具备商务礼仪。