世界500强企业，薪资税后到手23-28W/年，提供食宿，定期休假；

工作职责：
负责协助标准化办公室团队开展如下业务：
1.参与制定、修订企业技术标准（工艺、设备、产品）、管理标准（流程、制度）、工作标准（SOP），推动企业标准升级为行业标准。
2.建立标准化文件库（行业标准资料），定期更新国际/行业标准（如 ISO、GB 等文件）。
工作要求
1)28-38 岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上；
2)制造型企业两年及以上的工作经验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工具的使用（如：PDCA 管理工具、5S管理等）；
3)具备年度、季度工作计划的拟定、落实能力，有一定的团队管理能力和培训他人的能力，能有效落实各项工作的检查、不符合项改进、管理流程优化及相关的数据分析工作；
4)熟练使用办公软件，良好的语言表达、文字组织能力；