职位描述：
1、针对客户需求作职位需求梳理与分析画出人才画像与分布范围，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、了解客户潜在人才需求；
3、了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持被录用者良好的关系.
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、喜欢与人沟通，愿意分享；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；
5、工作稳定性高，愿意在猎头行业长期发展。
职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助