岗位要求:
1、根据项目需要完成国内各地区长、短期出差任务。
2、依据项目人才培养需求,负责特色人才培养体系的整体实施工作,组织编制与执行专业培训策略和计划,编制相关培训课程教案和课件,定期回顾并反馈培训课程质量。组织培训课程,完成理论与实操教学任务,保障培训质量。
3、执行和演练专业实训课程相关的安全控制程序,反馈安全控制程序的执行情况,针对问题制定及实施改善措施。确保专业实训课程的安全措施得到落实,负责进行现场安全管理。
4、通过讲授、测试、考核、演练等手段开展培训,提高受训人员能力,定期组织考核与评估。确保受训人员达到目标岗位技能及相应能力。
5、组织轨道交通专业基地实训设备安装、调试、验收及资产管理工作。组织发现、更新、提出市场技术需求,协助市场部开展业务项目,有效率地编制合理的专业支持方案。
6、确保所负责项目中的合同要求落实,确保与客户的保持良好联系。
工作内容:
1、工作地点为北京,根据项目需要完成国内各地区长、短期出差任务。
2、依据基地人才培养需求,编制与执行专业培训策略和计划。根据基地设备情况,编制相关培训课程教案和课件,定期回顾并反馈培训课程质量。组织培训课程,完成理论与实操教学任务,保障培训质量。
3、执行和演练专业实训课程相关的安全控制程序,反馈安全控制程序的执行情况,针对问题制定及实施改善措施。确保专业实训课程的安全措施得到落实,负责进行现场安全管理。
4、通过讲授、测试、考核、演练等手段开展培训,提高受训人员能力,定期组织考核与评估。确保受训人员达到目标岗位技能及相应能力。
5、参与基地实训设备安装、调试、验收及资产管理工作。参与市场对于技术需求的更新,协助市场部开展业务项目,有效率地编制合理的专业支持方案。
6、积极参与团队文化建设活动,培养良好作业习惯,确保所负责项目中的合同要求落实,确保与客户的保持良好联系。
任职要求:
1、具备大学本科及以上学历(专业能力突出者可放宽至大专学历),应届毕业生;从事轨道交通类院校教务教学工作3年以上,或3年以上一线工作经验优先。
2、机电设备(包含暖通、通风、给排水、FAS、BAS、照明、屏蔽门、电梯等)设备检修、维护工作,或相关专业。
3、具备一定的管理能力,良好的沟通、协调、组织和抗压能力,具有责任心。
4、铁路院校毕业,从事或熟悉轨道交通行业、职业教育培训领域者优先。
5、岗位技能强手,具备培训课程研发能力,有授课经验、熟悉办公软件使用操作者优先。