岗位职责：1、根据公司经营计划中的市场定位在每年12月编制市场开发计划，包括顾客目录、拜访计划、顾客开发方案等；2、根据公司业务发展需求以及公司战略，寻找、挖掘有利于公司的重点开发对象；3、组织设计部、制造部、采购科、对客户要求进行评审并提出风险项； 经评审如各部门不能达成一致意见且无可行性对策时，提报经管会领导决策；如决策通过后报价、投标；4、顾客提出变更要求时，接收顾客要求通知技术部分析报价，后通知项目管理部执行设变，并录入设变台账；5、接收、整理、记录顾客抱怨，在1个工作日内整理标准格式（顾客抱怨处理表）按其抱怨内容分类下发；服务、进度等抱怨下发项目部；技术、质量等抱怨下发质量管理科；记录内容包括：抱怨内容、抱怨时间、责任部门、原因分析、整改措施、验证效果等内容；6、编制顾客满意度调查计划；
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历
2、模具行业5年以上经验
3、具备高度责任心和自我驱动力，能够在压力下保持积极主动的工作态度，对目标结果负责
4、逻辑思维清晰，具有独立分析解决问题的能力，能有效协调资源推动问题闭环
5、具备优秀的沟通表达能力，擅长通过结构化陈述达成共识，能精准捕捉需求本质并转化为行动方案