1、按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；
2、收集和整理潜在客户的资料，并妥善分类、保管和存档，定期统计及分析报表，呈上级领导；
3、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
4、负责客户引进、洽谈、签约等工作；
5、负责制定招商部各项规章制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及公司考核标准；
6、及时掌握招商人员的思想状况、工作情绪，保证部门团队的稳定性和高效性；调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平；
7、根据公司制定的年、季、月度招商指标，统筹安排部门完成项目区域的招商引流工作。
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
2、熟悉房地产商业管理工作，熟悉房地产项目整体运作程序，懂得谈判技巧。