岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、配合总经理处理外部公共关系，维持与提升与政府、上级领导单位及其他机构及组织间的关系，持续提升公司外部形象与影响力；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
5、在公司经营计划、知识产权管理、外部项目申报、生产运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、撰写和跟进落实公司经营管理会议、专题研讨会议等公司会议决策及部署；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，财务、经济、管理、人力资源或相关专业
2、具备会计师、经济师等资格证书者优先考虑
3、八年及以上相关岗位工作经验，财务与税务专业知识、基本法律法规知识、管理学知识、商务礼仪知识、现代生产管理知识
4、熟练使用office、SPSS软件流畅的公文写作技能
5、具备洞察企业发展全局的能力；熟悉企业全面经营管理流程，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；表达清晰、沟通方式合理、很强组织协调能力、很强的组织协调能力，团队意识强，主动学习，强烈的上进欲望