岗位内容：
1. 负责制定和完善部门的工作计划与流程，确保各项工作有序推进。
2. 跟进部门工作进度，解决计划执行过程中的问题并及时解决。
3. 收集、统计相关工作数据，并根据数据进行分析参与制定工作优化方案。
4. 监督计划的执行情况，定期进行复盘总结。
5 管理部门团队，负责团队成员的培训、考核与激励，提升团队整体绩效。
6. 协调部门与其他相关部门的沟通协作。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。
2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能有效协调部门间合作。
3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。