主管岗位职责：
1、负责项目及团队管理，有效引导完成业绩目标。
2、主导执行逾期账款催收工作，合理安排团队日常催收任务。
3、严格管控催收规范确保整体回款率，避免有效投诉。
职位要求：
1. 具有M3-6的电话催收经验 ；
2.至少1-2年银行信用卡业务电话团队的管理经验；
3.具备一定的数据分析能力和统筹规划能力；
4.有能力对团队进行催收技能方面的相关培训和提升，
5.统招大学专科学历及以上（能力特别优秀者可放宽）
6.较强的沟通、分析判断能力，具备较好的服务意识；具备团队合作精神；
7.积极进取，适应高效、追求业绩的工作环境。
福利待遇：
1、基本工资+高提成+绩效奖金，月均1w＋；
2、入职即缴纳五险一金，月休6天，法定节日当天正常休假；
3、年终奖，员工旅游，节日福利等。