岗位职责：
1、负责制定并落实公司协同的相关管理制度、规范及办法；
2、负责制定并落实业务协同沟通机制、信息报送制度、通报制度、督办等机制；
3、负责制定和优化公司年度协同评价方案，督导各业务部门、分支机构落实，并负责协同考核评价工作；
4、负责落实推进公司协同发展领导小组办公室的相关日常工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、经济、金融、管理类等相关专业大学本科及以上学历；
2、文字功底扎实，能够独立起草相关文件和报告；具有良好的逻辑思维、学习能力和分析研判能力。
3、具备证券从业资格，熟悉证券行业，熟悉证券分支机构相关业务，熟悉证券相关法律、行政法规和中国证监会的规定，具备证券专业能力、较强的组织能力和风险控制能力。
4、具有良好的沟通、协调能力，工作细致、认真、负责，有团队精神与责任感。