岗位职责：

1、根据分支机构年度考核目标，制定财富管理部业务发展规划，落实发展计划并推动部门各项业务的开展；

2、完善财富管理部涉及的各项业务管理、部门员工日常工作管理等机制；

3、开展财富管理部各项业务的协同工作，通过推动集团各板块间的业务协同，整合资源，实现财富管理部协同业务目标的完成；

4、对财富管理部所辖人员进行绩效目标管理，推动部门各项业务目标的完成；

5、负责组织分支机构中高净值客户开发、服务；负责组织部门财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务等业务的开发与客户维护工作，完成各项业务考核目标；

6、防范和控制各项业务风险，对财富管理部所辖员工、证券经纪人的展业行为合规性负有管理责任；对本部门党风廉政建设和廉洁从业管理负有主要责任；

7、负责分支机构财富管理部团队建设、组织提升所辖员工的业务能力、培训、辅导、督导所辖员工完成考核目标等工作；

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄原则上在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

2、具有大学本科及以上学历、经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先；

3、3年（含）以上相关工作经验，熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式；具备良好的客户开发、沟通和组织能力，具有良好客户资源或团队资源的可优先考虑。

4、具有证券从业资格；

5、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神；2年以上团队管理经验，条件特别优秀者可放宽。

职位福利：六险二金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、采暖补贴、生日福利、定期体检、节日福利等

工作地点：中邮证券西安电子二路证券营业部