一、公司简介
我司是一家专注于钢制办公家具研发、生产、销售于一体的实力工厂，凭借稳定的产品品质、成熟的生产供应链及高性价比的定价，深耕办公家具行业多年。目前公司聚焦内贸业务深耕与拓展，覆盖线下经销商、企业直采、工程单、国内电商等多渠道，现诚邀资深内贸业务负责人加入，主导内贸团队搭建与管理，开拓优质业务渠道，推动公司内贸业绩持续突破。
二、招聘岗位
内贸业务负责人
三、岗位职责
1.团队建设与管理：全面负责内贸业务团队的搭建、组建与日常管理，明确团队架构及各岗位分工，制定合理的考核、激励与培训体系；带领团队完成既定业务目标，提升团队成员的业务能力、谈判技巧及客户服务水平，打造高效、有战斗力的内贸业务团队。
2.业务渠道开拓：主动挖掘内贸业务新渠道、新客户，聚焦钢制办公家具核心需求场景（企业办公采购、政府及事业单位招标、经销商合作、工程配套等），制定渠道开拓策略，洽谈合作、维护客情，扩大公司内贸市场份额。
3.业务目标达成：根据公司整体发展规划，制定内贸业务年度、季度、月度销售目标，拆解目标并推动落地执行；监控业务进度，分析销售数据，及时调整业务策略，确保团队顺利完成业绩指标。
4.客户关系管理：统筹核心客户的开发、维护与深度运营，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，解决客户合作过程中的问题（如订单对接、交付协调、售后跟进等），提升客户满意度与复购率，搭建长期稳定的客户合作体系。
5.市场与竞品分析：深入调研国内钢制办公家具内贸市场趋势、行业政策及竞品动态，挖掘市场需求与产品差异化优势，输出市场分析报告，为公司产品优化、定价策略及业务布局提供决策支持。
6.跨部门协同：联动生产、研发、供应链、客服等部门，基于内贸业务需求，协调产品生产、交付周期、品质把控等事宜，保障订单顺利履约；推动部门间高效配合，提升业务运营效率。
四、任职要求
1.工作经验：5年以上钢制办公家具、家居建材或相关行业内贸业务管理经验，3年以上团队管理经历；有成熟的内贸渠道资源（经销商、企业采购、工程单等）及成功的渠道开拓案例者优先。
2.业务能力：具备极强的主动开拓意识与业务谈判能力，能独立开发新客户、拓展新渠道；熟悉国内钢制办公家具内贸业务模式，了解行业采购流程及招标规则，能精准对接客户需求，推动订单转化。
3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能有效激励团队、凝聚人心，带领团队达成业绩目标；有清晰的业务规划与落地能力，能统筹推进各项业务工作。
4.职业素养：对钢制办公家具内贸市场有高度敏感度和热情，抗压能力强，能适应业务开拓的工作节奏；结果导向，责任心强，具备诚信意识、创新思维及解决复杂问题的能力。
5.加分项：有政府、事业单位或大型企业办公家具采购对接经验，或拥有丰富的经销商资源、工程渠道资源者优先。