岗位职责：

一、管理层面：

1.全面负责TOB事业部的业务运营及日常管理工作；

2.负责建立和完善营销运营体系、市场管理体系，规范业务流程，搭建完善的管理模式；

3.负责事业部销售费用规划，费用预算与支出，严控各项费用比；

4.负责团队组建，完善人才梯队建设；

5.负责对本部门人员的考核、管理、培训。

二、业务层面：

1.根据公司战略发展规划，制定TOB事业部发展目标和年度经营计划，并组织贯彻实施；

2.负责公司产品（(MITSUBISHI ELECTRIC、BWT、Vaillant、WOLF等）和服务的销售及推广，根据公司营销计划，完成公司的销售指标；

3.负责制定销售策略，规划营销网络布局，领导团队开展市场推广、销售渠道开发、渠道管理维护工作；

4.负责组织市场信息搜集与调研、分析市场趋势，适时采取应对措施、做好风险管控。

任职要求：

1、从事区域销售管理工作五年以上，有同等职位三年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录；

2、熟悉行业市场发展现状，对泛家居行业发展有深刻理解，熟悉商业企业经营管理模式和运作流程；

3、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、谈判能力；

4、具备丰富的团队建设经验和团队管理能力；

5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心。

6、对新零售模式认知深刻，有协同经销商或者加盟商共同数字化转型的经验和成功案例。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检