岗位职责：

1.组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2.组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4.组织或者参与公司应急救援演练；
5.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7.督促落实公司安全生产整改措施；

8.负责公司各类外包项目的安全管理工作，具体包括：

（1）组织或者参与拟订外包项目的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（2）组织或者参与项目人员的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（3）组织开展外包项目危险源辨识和评估；

（4）检查外包项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进建议；

（5）制止和纠正项目人员违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（6）督促各外包项目落实安全生产整改措施；

9.负责公司建设施工项目的安全管理工作，具体包括：

（1）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；（2）监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（3）对现场作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（4）对施工现场存在的安全隐患及时向公司报告，并提出改进建议；

（5）对于发现的重大安全隐患，及时向公司安全生产管理机构报告；

10.负责公司网络安全管理相关工作，具体包括：

（1）制定优化安全策略；

（2）负责监控、扫描等各类安全策略的制度和优化；（3）负责信息安全事件的应急响应；

（4）参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等。

11.完成公司及部门领导交办的其他事项。

任职资格：

1.安全工程、应急管理、化工、能源等相关专业大学本科及以上学历；

2.持有安全管理人员资格证书，持有注册安全工程师优先；

3.熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，如《安全生产法》等，并能准确运用到实际工作中；

4.掌握安全管理、安全评价、风险管理、应急管理等方面的专业知识，具备一定的安全隐患排查、分析和解决问题的能力；

5.具备较强的责任心和严谨的工作态度，具备一定的应急处理能力和抗压能力。

福利待遇：

1.薪资方面，月工资 6K - 9K，另有年终绩效与奖励（依公司经营及员工绩效考核确定）

2.入职享有五险一金（额外提供商业补充保险）；

3.享有国家法定节假日、带薪年假、婚育假、员工食堂、生日礼品、节日礼品、职工体检等福利待遇。