1.主持部门日常工作，有管理经验，落实本部门年度及各季度工作任务；

2.负责部门内部岗位设置，组织、指挥、协调本部门各个岗位的员工完成各项工作，保证工作质量，责权明确；
3.指导房产、土地、资产评估专员开展业务的调查、撰写报告的统管工作，和质量把控，并给予必要的业务辅导，签署部门审批意见，完成公司人员、知识平台的搭建，如培训、市调等；
4.协调、指导评估专员的沟通、合作，保证评估报告的质量及速度。

5.对市场业务进行技术支持；

任职要求：

1.评估相关专业本科及以上学历；

2.具备注册资产评估师或多证优先，须转入公司；

3.具有5年及以上评估公司工作经验，其中具有股权质押业务经验、不动产土地估价评估和大型事务所经验优先考虑；

4.具有独立完成大、中型企业整体资产评估、单项资产评估、无形资产评估、企业价值、知识产权等，或房屋不动产、土地进行评估；具备优秀的报告处理能力，及其他项目能力；

5.具有组织协调、沟通协调能力、人际交往能力，能够承受较强的工作压力、具备优秀的报告处理能力。