1.做好商会发展规划工作，协调各部门工作安排。
2.负责商会内部的会务管理及外联工作，发展新会员。
3.负责商会人才招聘、劳资关系、薪酬福利等人力资源管理工作。
4.负责商会财务、物资、车辆、卫生管理和消防安全等各项后勤服务工作。
5.收集企业需求服务信息，不断开发和完善服务项目，为企业解决实际困难。