招聘岗位介绍；
一、钢结构设计师（1-2名）
8-12K/工作地点北京/本科以上
需求专业：
土木工程/结构工程
任职要求：
1. 2025届应届毕业生，学位要求本科及以上。
2. 熟练掌握CAD制图软件，熟悉PKPM，3D3S，Tekla Structures等钢结构设计软件。
3. 具有良好的沟通能力，胜任客户的访问、接待及交际等工作。
4. 要认真学习掌握国家及北京市有关法律、法规及建筑设计活动相关规范、规定及本公司的有关规章制度；
5. 一切活动要以公司利益为重；
主要岗位职责；
(一) 新产品的研发工作
1．钢结构生产工艺的技术研发及更新，钢结构设计及安装节点的新技术开发；
2．彩色钢板压型材料加工工艺的技术研发及更新，彩色钢板压型材料设计及安装节点的新技术开发；
3．公司安排的其它新产品的技术研发、国家图集的编制等的相关工作。
(二) 工程设计：
1. 根据客户需要，提供工程的部分或全套图纸（建筑，结构）的设计工作；
2. 根据客户提供的施工图纸，进行钢结构优化或深化设计，工程节点及结构大样图设计，提供围护材料的安装节点设计，并配合业务部取得原设计单位对优化或深化图纸的确认工作；
3．提供所设计工程项目的主要工程材料的清单；
4. 公司安排的其它设计工作；
(三) 设计服务：
1．根据客户提供的设计文件，进行技术答疑，协助业务部完成项目投标的前期工作；
2．协助业务部、工程部办理设计变更、工程洽商，以及项目的技术交底工作；
3．协助工程部、业务部办理工程验收资料、工程决算；工程保修阶段，继续项目跟踪服务，配合工程部做好工程保修工作；