工作内容
1.组建、培训及管理经纪人团队，制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力；
2.挖掘达人资源，监控团队服务质量和履约进度，及时解决合作冲突。
3.主导潜力达人的筛选、签约及长期发展规划，构建差异化人设定位；
4.监控达人数据（粉丝增长、内容互动、商业化转化），动态调整运营策略
5.建立达人成长档案，定期输出价值评估报告，为续约/解约决策提供依据。
6.拓展及维护平台（抖音、快手、小红书等）、品牌方、影视/综艺资源，争取流量扶持与合作机会；
7.建立危机公关预案，处理达人舆情、合约纠纷等突发风险。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上艺人/达人经纪经验，其中至少1年团队管理经验；
2.精通主流平台规则（抖音/快手/B站/小红书算法逻辑、商业化政策）；
3.熟悉经纪合同法规、税务及知识产权风险管控。
4.媒体/MCN机构背景，具备成熟平台关系网；