岗位职表:
1、产品开发:根据项目进度情况，批准产品图纸、工程BOM、DA,DFMEA、DVP、CC/SC，以及设计变更管控与批准，确保产品受控。
2、产品开发:根据项目开发计划，跟进和批准新项目的预算和工程开发进度，确保资源和计划能够实施
3、产品开发:审核试验结果及任何DV/PV试验失效的纠正措施，并确保实施
4、新产品开发及应用:根据技术中心新产品、新技术，新工艺应用及推广计划，负麦新产品、新技术、新工艺在项目中的应用。
5、财务预算:根据项目财务预算，确保实际费用符合项目预算要求。
6、人力资源:根据产品团队人力资源规划，制定本团队人力资源计划，并从员工招聘,发展,保留,培训等方面确保团队
人力资源配置情况稳定可持续发展。
7、客户关系:负妻建立良好的客户关系，确保达成技术中心客户满意度,
8、知识传承:根据项目开发过程中出现的问题及解决经验，负妻形成有效项目经验文件，加入知识管理体系，并在部门内部分享。
任职要求:
1、本科或以上学历，工程、材料及制造相关专业
2、座椅骨架开发经验:1个及以上的全球项目经验(自主设计)或主导2个全球项目经验(不带设计责任)或主导2个自主项目经验(带设计责任)或主导2个自主项目经验(不带设计责任)
3、专业知识/技能:
4、 熟悉产品开发的运作流程及组织模式
5、精通座椅产品及相关标准，精通PLUS流程岗位职责：
1.负责汽车座椅核心件（骨架、滑轨、调角器等）的设计开发工作，确保产品满足客户技术规范
2.主导核心件DFMEA分析，识别并解决潜在失效风险，降低产品不良率至3%以下
3、掌握核心件相关设计检查清单，按指导校核设计内容（check list - 滑轨，check list - 调角器，check list - 锁，高调 , Tilt ,齿轮箱）
4、了解市场上各类型滑轨、调角器、锁、高调、Tilt，齿轮箱等结构，运动原理；
5、能够对核心件强度相关类问题进行理论计算，识别FEA是否存在风险，根据经验确定理论与实际是否存在差异；
6、能够对核心件声音大问题有分析对策，能够对核心件异响问题进行分析，锁定异响源（项目经验，Lesson learn）；
7、根据客户，产品输入需求匹配对应核心件方案同时对客户进行专业引导，推荐，以利于核心件方案朝最优方案进行；
8、核心件及其子零件（塑料件、橡胶件等）制造过程中（不局限模具、工艺、装配环节等）评估及设计能力
任职要求：
1.机械设计/车辆工程专业本科，4年以上汽车座椅核心件开发经验 ；
2.精通CATIA/UG三维设计软件，独立完成过2个以上整车项目核心件开发 ；
3.掌握基于ANSIY14.5标准的几何尺寸及公差知识（GD&T）。