岗位职责：
1、教学设计：负责根据公司课程体系进行教学内容的设计与优化；
2、课堂演讲：以生动、易懂的方式进行线上/线下教学，确保学员的学习效果和参与度；
3、学生辅导：跟踪学员学习进度，帮助学员解决学习中的问题，确保学员学习目标的达成；定期与学员沟通，了解学员需求和反馈，提升学员满意度；协助组织学员活动、课程讨论等，提升学员的课堂体验。
4、课间教研：教学资源准备与更新；协助开发和更新教学资料、课件和教材，保证内容的时效性和有效性；
5、教学反馈与评估：根据学员的学习表现与反馈，提供教学改进的建议；
完成各项教学评估与总结报告，确保教学效果的持续改进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育类、心理学、语言文学等相关专业优先；
2、热爱教育行业，有一定的教学经验或教育培训相关经验者优先；
3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传递知识；
4、良好的团队协作精神，能够积极参与团队合作，达成团队目标；
5、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能；
6、对教育行业有强烈的热情，愿意投入时间和精力提升自己的专业能力。
招聘科目老师：