岗位职责：
1.战略规划：制定并实施技术战略规划，确保技术战略规划与公司整体业务目标紧密契合。
2.团队管理：领导技术团队，负责技术团队的招聘选拔、培训提升、绩效评估及管理。
3.项目管理：监督重大项目，确保按时按质完成，有效解决项目实施过程中的技术难题。
4.技术创新：积极推动技术研究与创新工作，不断提升产品的技术含量和市场竞争力。
5.质量保证：建立并执行质量管理规范，确保软件质量与性能标准。
任职资格：
1.教育背景：计算机科学或软件工程相关专业领域，统招本科及以上学历；
2.工作经验：8年以上技术研发经验，其中至少3年技术团度管理岗位经验；
3.技术能力：精通JAVA、SQL语言，具备扎实的编程基础，熟悉PPG技术原理及应用，具备复杂系统架构设计能力，同时熟悉微服务架构、云计算等技术；
4.领导力：具备优秀的团队领导与项目管理能力，具备带领10人以上技术团队的管理经验；
5.创新思维：对行业趋势敏感，善于创新，具备解决问题的能力。