岗位职责：
面向2026届校招生，集团统一招聘财务管培生，统一在合肥总部培养再派到各单位。主要包括且不限于以下工作方向：
1. 成本方向：
①规范成本核算流程，精准归集各项成本并完成账务处理；②分析成本差异与优化空间，提出管控建议并跟踪落地；③参与存货盘点与数据核对，配合合规审计及成本相关报表编制等。
2. 预算方向：
①组织编制公司预算并分解指标，规范预算管理流程；②跟踪预算执行进度，分析差异成因并出具相关报告；③审核预算调整申请，配合预算考核与体系优化工作等。
3. 应付方向：
①审核采购发票及报销凭证，完成应付账款账务处理与供应商对账；②编制付款计划并按流程执行，保障资金支付合规安全；③整理应付相关资料，配合报表编制与合规核查工作。
4. 应收方向：
①准确完成应收账款账务处理与客户对账，保障账实相符；②跟踪回款进度，推进逾期账款催收，降低坏账风险；③编制应收相关报表，提供数据支持并配合合规核查工作等。
5. 费用方向：
①审核各项费用报销凭证，确保合规准确，完成费用账务处理与明细登记；②跟踪费用预算执行，分析超支 / 节约原因，提出费用管控优化建议；③整理费用相关资料，编制费用分析报表，配合合规审计与财务核查工作等。
6. 融资方向：
①对接金融机构推进融资项目落地，办理融资手续并编制合规准确的相关资料；②跟踪融资资金到账、使用及偿还情况，完成账务处理与台账管理；③监控融资成本与风险，分析融资结构并提出优化建议，保障融资业务合规等。
7. 资金方向：
①负责资金收付结算与账务处理，监控现金流动态，保障资金安全合规；②编制资金收支计划、现金流量表等报表，为资金调度提供数据支持；③对接银行等金融机构，管理银行账户、资金沉淀及融资相关资金配套工作等。
8. 税务方向：
①负责增值税、公司所得税等各项税种的申报缴纳与涉税账务处理，确保税务合规；②审核涉税凭证、梳理税务风险，做好发票管理与税收优惠政策落地；③配合税务稽查与审计，编制税务相关报表，提供专业税务支持等。
9. 财务BP方向：
①嵌入业务端提供财务支持，参与业务规划、项目测算与成本管控，联动财务与业务目标；②分析业务数据与财务指标，识别经营痛点，提出可落地的盈利优化与风险管控建议；③编制业务财务报表、预算执行分析报告，为业务决策与绩效考核提供数据支撑等。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士及以上学历；
2. 专业要求：会计、财管、金融等相关专业；
3. 语言要求：英语口语流利优先；
4. 其他要求：沟通能力强、性格开朗，接受国内/海外调动。