岗位待遇：

1.基础薪酬10000-12000元/月（此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定。只要员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份基础薪酬）；

2.岗位年收入预计30万元以上，团队中表现优秀者年收入可超过50万元。

岗位职责与要求：

1.三年以上销售或市场或公共关系或咨询或导游或管理等注重沟通交流的相关工作经验；

2.年龄要求在25-35周岁之间，学历要求大专及以上，要求形象气质佳，持有驾照；

3.负责公司软件产品电力能源行业市场拓展、新客户开发，渠道开拓及相关信息搜集、分析，深挖客户需求，展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等；

4.与客户和合作伙伴进行商务沟通，按销售计划完成销售任务指标；

5.对签约项目进行全程跟踪和协调，为客户提供良好的服务；

6.定期向部门经理汇报市场的工作情况；

7.应聘者需能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神；

8.需具备良好的沟通能力与协调能力，不仅能与客户进行有效沟通，还能与公司内部的研发、售后等部门顺畅协调；

9.要求具备良好的学习能力，公司将对员工的学习效果进行考核，并将其与薪酬绩效挂钩；

10.应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的要求需无条件执行。

补充说明：

1.本职位可能需要长期出差和频繁应酬，这可能会对个人生活产生一定影响。追求生活和工作平衡者请勿申请（例如，家中有需要特别照顾的老人或孩子者，我们表示理解和尊重，但可能不适合此职位）；

2.公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请勿申请；

3.对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；

4.希望借此职位“镀金”后跳槽，井带走客户资源者，我们不予考虑。公司对过程控制严格，此类行为通常没有机会。