**岗位职责**
1. **制定与执行新媒体运营策略**
- 制定并优化公司新媒体运营的整体规划，包括内容策划、用户增长、品牌推广等，确保品牌知名度和影响力持续提升。
- 根据市场趋势和用户需求，制定阶段性运营目标，并通过数据分析和竞品研究调整策略。
2. **内容管理与用户运营**
- 负责新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容策划、编辑和发布，确保内容高质量、符合品牌调性。
- 通过互动活动、社群运营等方式提升用户活跃度和粘性，建立用户忠诚度。
3. **团队管理与建设**
- 负责新媒体团队的组建、培训和日常管理，制定明确的岗位职责和绩效考核标准。
- 激励团队成员，提升团队整体执行力和创新能力，确保团队目标达成。
4. **数据分析与策略优化**
- 定期分析新媒体运营数据（如阅读量、点赞数、转化率等），识别问题并提出改进方案。
- 通过A/B测试、用户调研等方式优化内容和运营策略，确保运营目标的实现。
5. **跨部门协作与资源整合**
- 与市场、产品、设计等部门协作，整合资源，推动新媒体项目的落地执行。
- 协调外部合作方（如KOL、MCN机构等），拓展品牌曝光渠道。
6. **危机公关管理**
- 具备危机公关意识，能够快速应对新媒体平台上的突发舆情，维护品牌形象。

**岗位要求**
1. **教育背景**
- 专科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。
2. **专业技能**
- 熟悉新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则和推广手段。
- 具备内容策划、活动运营、数据分析等核心能力。
3. **工作经验**
- 5年以上新媒体运营经验，其中至少2年团队管理经验。
- 有成功的新媒体运营案例优先，有短视频、直播等新兴平台运营经验者更佳。
4. **市场洞察力**
- 具备优秀的市场洞察力，能够快速捕捉行业趋势和用户需求，制定针对性的运营策略。
5. **团队协作与沟通能力**
- 具备较强的团队协作能力，能够激励团队成员，营造积极的工作氛围。
- 沟通协调能力强，能够高效推动跨部门合作，确保项目顺利推进。
6. **创新与抗压能力**
- 具备创新精神，能够提出新颖的运营思路和解决方案，推动品牌在新媒体领域的突破。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力，确保在高强度下完成任务。
7. **工具与技能**
- 熟练使用新媒体运营工具（如数据分析工具、内容创作工具等）。
- 具备良好的文字表达能力和审美能力，能够把控内容质量和视觉效果。

*家居家具建材类优先

工作地址：环球中心或温江总部