岗位职责：
1. 制定并实施本城市校区的业绩提升计划，确保达成既定目标；
2. 领导团队开展日常运营活动，包括教学、销售和客户服务；
3. 负责本城市校区的品牌推广和市场拓展工作，提高学校/教育机构的知名度；
4. 管理和指导团队成员，提升团队整体业绩和工作效率；
5. 监控和优化运营流程，确保资源的高效利用和成本控制。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队；
2. 熟悉教育行业的市场动态和运营管理方式，有相关工作经验者优先；
3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队达成目标；
4. 对业绩提升有强烈的追求，能够在压力下保持积极的工作态度；
5. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排资源和任务。