岗位职责:
1、完成新生咨询及老生续费工作，达成周/月/年度业绩目标。
2、完成排课/教学管理/教务管理工作，达成周/月/年度课消目标。
3、每周一按照要求制定本周业绩规划表（表中信息包含姓名/年级/任课老师/科目/剩余课时/往期单笔最大金额/本周家长会邀约时间/家长顾虑等业绩相关信息），如城市有固定模版，以城市统一模版为准，填写完成后按照要求发送至主任/城市校长查阅审批。
4、每月1号制定本月业绩规划表（表中信息包含姓名/年级/任课老师/科目/剩余课时/往期单笔最大金额/本周家长会邀约时间/家长顾虑等业绩相关信息），如城市有固定模版，以城市统一模版为准，发送至主任查阅审批。
5、按照要求做好预排课/保课/加课工作，并按照城市要求提交课消相关表格，保证课消完成；
6、市场推广工作管理如：组织地推、外呼等工作。
7、完成校区资源储备及管理工作（学生数据管理、信息及时录入系统，教师信息管理）。
8、完成上级在业绩管理维度交办的其它工作。
任职要求：
1、形象好气质佳，普通话标准，有面销经验，K12行业管理经验优先；
2、诚实守信，踏实能干，责任心强，良好的团队合作精神，能适应晚班及周末上班，承压能力强；
3、对销售工作有较高的热情，工作主动性强。