一、 部门介绍：聚焦自有品牌全品类生活馆的业务战略，推动线下门店渠道的全国化布局与经营管理，以经营300-500平的社区零售店为核心，叠加卓越的商品开发、区域网格化布局、新供给建设、运营效率管理、用户体验全流程管理五大系统能力，向高品质人群提供新鲜现制的商品及以“新鲜”为核心的美好生活方式，成为中国社区零售升级的标杆和消费者心中“美好生活”的代名词。

二、岗位介绍：

【岗位介绍】：门店管培生-详细描述

门店运营方向：负责探索社区零售商品供给，以差异化、两极化的品类运营原则向消费者提供更新鲜的商品供应。

商品运营方向：负责店铺陈列策略与标准管理、经营赋能与运营管理，以“新鲜”为核心理念向消费者提供全方位的生活体验。

货品方向：负责中央货品的管理与统一调度，以“当日制当日配”为主要模式统筹商品到店的集约化管理

招商拓展方向：负责门店业务的快速拓张与区域化布局，落实招商、选址等重要工作快速达成市场规模目标，提升市场占有率

三、成长路径

管培生 -合伙人（业务骨干）-MiniCEO（业务负责人）-平台老师（中高层管理人员）

四、岗位竞争力

通过开业、品类及线下门店轮岗学习与业务实战，全面熟悉并掌握线下门店生意经，提升商品洞察、店铺运营及管理能力，2-3年发展为经营体MiniCEO，成为业务骨干或区域负责人。

五、核心要求

1、2026届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2、有校内外实践经验者优先；

3、聪明灵活，能快速理解新事物，具备较好的沟通表达、学习及抗压及能力；

六、专属福利

专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、身份礼（专属的荣誉）、生日祝福（生日礼品和生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！

人才补贴：入职我司员工，享受公司福利的同时亦享受芜湖市人才高额补贴政策：如租房补贴最高2W、社保补贴1W等，另单人最高享受20W购房补贴，夫妻双方最高可享受40W购房补贴。(具体以芜湖市政策为准)