工作职责：
1、根据集团统一发展战略及目标，进行所辖区域内经营目标的分解，在权限范围内，根据所辖区域城市体量需求，合理分解经营目标，制定合适的经营策略；
2、根据集团组织架构发展要求及所负责区域现有的人员架构，在人力体系的配合下进行各级人才梯队的搭建，完成关键岗位的人员配备及考核管理；
3、根据行业梳理客户，研究分析客户需求变化及行业发展趋势，完成客户信息收集和客户分配管理工作，指导并管理下属员工的行业客户拓展；
4、根据研讨确认的年度销售任务，合理开展销售任务分解，并双向沟通予以确认；
5、在集团编制框架下，努力提高人效，打造高人效销售团队；
6、遵循集团统一文化标准，在人力体系的配合下，完成所负责区域的文化建设，做好公司的文化价值观传承；
7、与各条线部门协调沟通，确保如上各项职能的落地。
岗位要求：
1、6年以上广告媒体行业管理经验，商务谈判能力强，本科及以上学历。
2、广告营销专家，对广告营销的理论知识有一定功底。