【薪酬福利】：

1.新人可享受底薪4000元

提成30%-75%，收入不封顶！

2.福利：专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作；

【岗位要求】：

1．专科及以上学历，专业不限（优秀者可放宽条件）

2．学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展

【岗位职责】：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；

3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；

4..为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。

【晋升空间】

销售方向：见习—初级—中级—高级—资深经纪人；

管理方向：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。