岗位职责：
1.主持全面工作，保证公司目标的实现，足额的完成公司下达的业绩指标；
2.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
3.销售人员的招募、选择、培训、调配；
6.编制团队业绩计划并进行分解目标；
7.对团队伙伴进行业务培训和指导，协助伙伴完成业绩指标；
8.负责维护团队伙伴在公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
任职要求：
1.二手房同业从业经验3年，商圈经理管理经验1年以上；
2.具有较强的统筹、执行及协调能力，熟悉门店日常管理作业；
3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
4.对房地产行业热爱，致力于长期从事房产经纪行业；
5.认同百年行企业文化。
薪资福利：
底薪5K+团队业绩提成
福利：春节带薪年假、节日礼品、国外旅游、定期组织团建、五险一金、生日假 买车买房奖励等