岗位职责
1. 协助发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职手续。
2. 维护员工档案、办理劳动合同、解答人事咨询、协助员工活动。
3. 统计核对考勤数据，办理社保公积金增减员及日常事务。
4. 负责办公用品管理、前台接待、收发快递、会议室协调、办公环境维护。
5. 完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。
## 任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源或行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
4. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。
5. 学习能力强，能适应多任务处理，具备团队协作精神。
6. 了解基础劳动法规，有良好的保密意识。