核心职责：​​
​战略规划与目标达成​：根据公司整体战略，制定福建省年度、季度、月度销售目标、市场拓展计划及预算，并确保有效分解与执行，对区域的销售指标达成负责。
​渠道开发与优化​：全面负责福建省内线下销售渠道的开拓、维护与管理，重点针对餐饮客户、商超、批发市场、冻品批发/农贸市场等渠道进行深度开发，优化渠道布局，提升产品市场覆盖率。
​客户关系管理​：开发新客户并巩固与老客户的长期稳定合作关系。定期拜访关键客户（如大型餐饮连锁、重要经销商），维护客情，处理客户投诉与咨询，提升客户满意度和忠诚度。
​团队建设与管理​（如适用）：可能负责招聘、培训、管理及激励区域销售团队，带领团队完成销售任务，提升团队整体业务能力。
​市场洞察与策略调整​：持续收集并分析福建省冻品市场信息、竞争对手的动态（包括产品、价格、促销策略等），定期向总部提交市场分析报告，并据此提出有效的市场策略调整建议。
​价格与市场秩序维护​：严格执行公司的价格体系及销售政策，有效管理经销商，防止窜货、乱价等行为，维护健康稳定的市场秩序。
​跨部门协同​：与市场、物流（冷链）、产品等部门密切协作，确保市场推广活动的有效执行、物流支持的顺畅以及产品信息的准确传递。
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任职要求：​​
​经验背景​：
大专及以上学历，市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先。
​5年以上冻品、速冻食品、快消品（如酒水饮料）或餐饮食材行业销售经验，其中至少3年以上担任省区经理或大区经理等区域管理职务。
​具备丰富的福建省线下销售渠道资源，尤其在餐饮、批发、商超等领域有深厚人脉和成功开发案例者优先。
有从0到1开拓新区域市场经验者尤佳。
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专业技能​：
精通渠道开发、经销商管理、大客户谈判技巧。
具备较强的市场分析、规划能力和数据敏感度，能熟练使用Excel、CRM等办公软件进行数据分析。
熟悉冻品行业的特性及冷链物流的基本运作模式。
​综合能力​：
​卓越的沟通协调能力、商务谈判能力和人际交往能力，能够独立应对复杂的商业场景。
​强烈的目标导向和结果导向，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。
​具备团队领导力和影响力，能够激发和带领团队共同成长（若管理团队）。
​高度自律和自我驱动，能适应高频次出差，对销售工作充满激情，对成就和收益有强烈渴望。
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其他​：
年龄一般在30-45岁之间。
对福建省内的风土人情、消费习惯及冻品市场格局有深入了解。
​我们提供：​​
​具有竞争力的薪酬体系​：​底薪 + 高额绩效奖金 + 提成，综合收入与业绩强相关，​年薪范围视经验能力面议​（参考范围：可观且具有行业竞争力）。
​完善的福利保障​：缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利，定期体检等。
​广阔的发展平台​：身处快速成长的行业与公司，提供清晰的职业发展路径和晋升机会。
​强大的支持体系​：成熟的产品品牌支持、市场费用支持、专业的培训体系以及高效的物流供应链保障。
​创业式的激励氛围​：鼓励创新和担当，优秀者有机会获得更多激励和成长空间。
​如果您渴望挑战，对征服市场充满热情，并相信自己的能量能照亮福建的冻品市场，我们非常期待您的加入！​