【工作内容】
（1）活动策略策划：深度理解公职考情，策划集团整体营销活动，制定完整方案与预算。
（2）运营体系与标准建设： 建立并优化活动执行SOP、物料设计规范、效果评估与数据复盘体系，确保集团活动标准化、专业化。
（3）资源整合与管理： 统筹管理全国性活动资源，为区域活动提供核心支持。
（4）数据监控与分析： 监控各区域活动关键数据（招生人数、转化率等），进行深度分析，产出分析报告，为总部和区域的销售策略提供数据支持。
【任职要求】
（1）学历及年龄要求：国内本科及以上优先，30岁以下
（2）核心要求
①同行业任职经验优先，有大型公告招生运营能力
②熟悉公职考试（公务员、事业单位、教师招聘）行业，对教育行业高度敏感
③能够通过数据驱动决策，并高效协调内外部资源推进复杂项目
④能独立完成高质量的活动策划案和宣传文案
（3）软性素质
①目标导向与自驱力：对业绩目标有强烈企图心，能自我驱动，追求卓越。
②逻辑与反应能力： 智力水平高，逻辑清晰，思维敏捷，能快速应对市场变化。
③沟通协调能力：能高效链接销售、教学等各部门，推动策略执行。