【项目介绍】：
如果您也热爱时尚，喜欢把美学融入生活，快来加入英迪尔管培生培养计划！
作为英迪尔服饰管培生，需从终端店铺销售岗位开始历练成长，全方位了解时尚零售行业，了解全价值链运营流程，我们将优选优秀伙伴进入后台运营岗位轮岗学习。
【成长学习路径】：
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的成长与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段。
1.初出茅庐：入职培训及终端销售实战——此阶段核心是：懂货品、懂顾客，懂销售；为期6个月。
2.暂露头角：办公室渠道/商品/零售运营岗位轮岗——此阶段的核心是：懂经营、懂规划、懂落地；为期6个月。
3.牛刀初试：结合12个月的实习成长表现，转正定岗；独立承担岗位工作任务，独当一面。
【工作地点】：
培养期在公司统一安排门店工作，具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。
【岗位要求】：
1.2026应届专科及以上毕业生；
2.热爱零售行业，抗压能力强，积极乐观，不惧挑战；
3.出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同推进；
4.强烈的自驱力，好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式；
5.热爱时尚，热爱生活，喜欢穿搭；
【薪酬福利】：基本工资+岗位津贴+提成奖金+社保+节日福利+内购优惠=4000-10000元/月
【工作时间】：月休4息天，轮班制