岗位职责:
1、 负责每月出具财务数据
2、 每月向总经理汇报企业财务状况
3、 负责财务规范性达到上市公司水平。
4、 负责公司营业额按时间节点收回，建立监督与制约机制，发现漏洞及时解决。
5、 每天组织编制资金规划，资金的使用情况，用好资金，精打细算，节约开支，杜绝
浪费现象，支持业务经营，为公司积累资金。
6、 对出纳各岗位人员进行指导，发现问题及时解决。
7、 审核出纳员传票，包括科目和金额的正确性。
8、 每周出纳对连锁和经营公司进行货币资金的盘存，负责对盘点结果的监督和
检查，保证帐实相符。
9、 复核集团公司预算的编制，并按照预算项目和金额严格卡控费用
10、负责门店甩票的预防工作。
11、组织成本人员搞好会计核算工作 ，为公司提供真实的会计资料。
12、负责成本会计账目清晰，按照会计准则、财务统一标准和权责发生制原则准确核算
13、负责每月公司所有销售、成本数据与系统数据核对，做到账账相符、账实相符。
14、负责公司固定资产、设施设备安全管理、监督和检查。
15、负责与仓库核对入库额、上货额及金蝶软件的录入额一致，维护公司的财产安全。
16、税负筹划，利用国家税收优惠政策进行公司的税收规划，享受税收优惠政策，控制
税负在合理范围之内。
17、每月开展财务分析会，分析经营成果，发现问题及时解决，为公司经营决策提供有用信息。
18、每半年负责与供应商对一次账。
19、每月负责完成供应商结账任务
20、负责应收账款的收回，半年度对一次帐。
21、负责对公司营业外收入的监督与管理。
22、组织公司的招标工作。
23、负责财务报表的制作，完成财务报表的一套体系。
24、重大问题向董事长汇报，及时解决。
25、人才培养，加强人才储备，提高会计人员业务知识和业务技能。
26、接待税务、审计等部门的检查工作，及时了解国家政策的变化。
27、建立会计档案，妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及有关会计资料
任职要求:
1.本科学历，会计、财务相关专业优先
2.年龄33-48岁
3.五年以上中、大型企业财务管理工作经验
4.有全面的财务专业理论知识基础，具备财务规划能力
5.良好的问题解决能力，分析能力，沟通协调能力，表达能力和学习能力。
6.具备优秀的职业操守，敬业，责任心强，抗压力强。