岗位职责:
1、深入各部门轮岗学习,快速掌握公司核心业务流程。
2、协助团队完成项目执行、数据分析等日常工作。
3、参与管理培训，积累团队协作与任务统筹经验。
4、收集业务反馈，为优化管理流程提出创新建议。
储备干部任职要求:
1、40 岁以内，大专及以上学历，退伍军人优先;
2、具备优秀的学习能力与沟通协调能力;
3、有强烈的上进心，吃苦耐劳，服从公司统一岗位调配安排;
4、有环卫行业从业经验者优先;