1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售流程和运作规范；
4、开发管理新的渠道合作者。
任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，充分了解市场行情；
2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4.能承担较大压力。