岗位职责：

1.带领销售团队达成集团及厂家的销售目标；

2.监督、检查、指导，并确保销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，完成销售相关审计的内审；

3.整理、分析厂家的各项商务政策，充分利用厂家商务政策，核算预估返利；

4.收集、掌握市场情况、竞争对手信息等；

5.监督内训师对培训计划的制定与执行，提升销售团队整体能力；

6.监控销售客户满意度，并不断整改和提升；

7.与市场部的沟通与配合，并对本公司媒体投放、市场活动等提出合理化建议和需求；

8.组织销售部完成市场活动，达成市场活动设定的各项销售KPI指标；

9.对展厅设施及车辆（展车及试驾车）等的规范管理，确保人员、财产的安全；

10.做好客户信息、客户档案的规范管理，确保信息的保密；

11.对销售团队的培训、培养、绩效考核、团队建设等；

12.对销售部的日常管理和5S检查；

13.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.五年以上的汽车行业从业经验；三年以上的管理经验；

2.良好的沟通协调能力；执行力强；了解一定的汽车行业及相关法律法规；

3.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、积极进取、保守公司商业机密。