岗位职责
1、掌握市场动态，执行落实销售政策，带领团队完成各项销售指标。
2、负责门店的管理和拓展，整合资源，为营销活动提供参考，并有效落实。
3、制订门店管理及服务标准，并进行监督检查。
4、定期向厂家上报报表，掌握车辆动态销售状况；
5、制定部门培训计划并监督实施考核；
6、建立梯队培养体系，帮助团队员工通过认证培训，避免出现认证岗位人员流失。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、5 年以上企业销售管理工作经验，具有新能源汽车的销售管理工作者优先；
3、对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断和开拓能力，极强的组织管理能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。