职位概述:
本岗位核心职责是承接已确立合作的KA客户(关键客户),通过深度的客情关系维护与专业的项目运营,确保项目的顺利交付与客户满意度提升。重点在于深化客户关系、挖掘增购与复购机会,并成为客户可靠的长期合作伙伴。
主要职责:
1. 客户关系维护与客情深化
◦ 作为已合作KA客户的主要对接人,建立并维护牢固的信任关系,定期进行深度沟通,精准把握客户需求与期望。
◦ 基于对客户业务的理解,预见潜在服务问题并主动协调资源解决,提升客户黏性与忠诚度。
2. 项目承接与持续服务跟进
◦ 负责新签约项目的平稳过渡与落地执行,协调内部交付团队(如招聘、薪酬、员工关系等),确保服务标准与SLA(服务水平协议)达成。
◦ 全流程监控项目运营质量,定期向客户提供服务质量报告与数据分析,展现服务价值。
3. 客户价值挖掘与风险防控
◦ 通过常态化客情分析,识别客户的新需求或业务增长点,推动增购与复购(如从单一产品扩展至整体解决方案)。
◦ 建立并运行客户健康度监测机制,对服务使用率、满意度波动等进行预警,及时介入处理,有效防范客户流失。
4. 内部协同与体验优化
◦ 收集并反馈客户声音,驱动内部产品、运营团队优化服务流程与解决方案,共同提升客户体验。
任职要求
经验与能力:
1、 3年及以上B端客户成功、大客户管理或项目运营经验,有人力外包、咨询等相关行业背景者优先。
2、核心要求: 具备出色的客情关系维护能力和客户服务意识,擅长项目落地后的持续跟进与价值呈现,而非从0到1的拓新。
3、具备优秀的沟通协调和问题解决能力,能有效管理客户期望并处理复杂情况。
4、具备数据敏感度,能运用数据分析和报告工具来评估服务效果并驱动决策。
5、加分项: 有人力资源相关流程(如招聘、薪酬、社保等)知识者优先。
我们提供:
1、具备竞争力的薪酬体系及基于客户满意度、续约率等指标的绩效奖金。
2、专注于深耕现有客户价值,无需承担前期拓客的业绩压力。
3、清晰的职业发展路径,可向资深客户成功专家或团队管理方向发展。