工作内容:
1、负责西安分公司保险规划师队伍，新人衔接训练、主管训练等制式训练的组织实施。
2、负麦总部各类训练计划的对接及在四安的落地安装，3、针对西安当地业务发展情况开展针对性的训练，提升转化效率和人产
职位要求
1、5年以上保险培训经验，负责过新人训、绩优训练抓滚训练等制式训练
2、能独立完成业务问题诊断、培训项目设计、课程开发、训练实施、绩效追踪及效果评估。