岗位职责：

1.合同管理。审查公司各类合同，负责合同的拟定、修改、审核、签订、归档，参与合同的纠纷与争议处理；

2.诉讼管理。处理公司各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁的诉讼和非诉讼事务；

3.商务谈判。参与公司重大商务活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；

4.风险防控。了解公司的业务模式和经营状况，为公司决策层提供风控意见和措施；

5.档案管理。公司经营过程中各类重要文件的归档保存（合同、公文、招投标文件等）

任职资料：

1.法律专业，本科及以上学历；

2.有企业法务工作经验优先；

3.有较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；

4.具备较强的思维逻辑能力，良好的职业素养；

5.有较强的团队意识，能适应公司文化氛围。