1. 业务推动：参与制定业务目标，策划并执行营销活动，推动团队业绩达成；
2. 数据分析：收集、分析业务数据，提出优化建议，支持决策制定；
3. 团队辅导：协助外勤团队提升专业技能，提供日常辅导与心理支持；
4. 活动策划：组织相关活动，提升客户满意度与品牌影响力；
5. 轮岗培养：在业务推动、策划、人力发展等岗位轮岗，全面了解公司业务与运营模式。
任职要求：
1. 学历要求：2024届、2025届毕业生，专业不限；
2. 能力要求：
具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；
数据分析能力突出，熟练使用Excel、PPT等办公软件；
抗压能力强，适应快节奏工作环境；
3. 素质要求：
对保险行业有热情，愿意长期发展；
学习能力强，具备创新思维与问题解决能力；
4. 加分项：
有学生会、社团组织经验者优先；
具备销策划或数据分析相关实习经验者优先。