工作职责：
1.参与管培生轮岗锻炼，负责前线日常工作管理、数据分析及方案优化，协助团队完成既定目标；
2.协助跨部门协作，推动目标执行落地，提升业务效率；
3.跟随指导人学习并掌握业务的核心技能，完成独立负责的模块；
4.参与活动执行，完成会务工作，提出创新性建议；
5.完成公司安排的轮岗学习，快速成长为复合型管理人才。
任职要求：
1. 专业不限，保险、金融、经济、精算、统计、数学、教育、法学等专业优先；
2. 性格开朗，亲和力强，要有组织、沟通和分析解决问题的能力，同时具备较好的逻辑思维和数据分析能力；
3. 熟悉Office办公软件的使用；
4. 认同保险行业，热爱学习，喜欢接触新鲜事物
5、管培生具体方向是轮岗锻炼后定岗的储备干部。